為進一步加強我校學生的就業(yè)能力，樹立正確的就業(yè)觀念，增強正確的自我認知，管理學院“校企領航”職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導工作室于10月17日14:30在文管樓421開展了首場就業(yè)指導講座。本次講座特別邀請了麥當勞湖北陜西市場人力資源部的余潛經(jīng)理。講座現(xiàn)場，余潛經(jīng)理用豐富的職場經(jīng)驗為同學們抽絲剝繭般的講解職場定義。本次講座由學院輔導員施佩主持。
本次講座共有嘉賓介紹、主題分享、提問互動、企業(yè)宣講四個環(huán)節(jié)。擁有20年以上人力資源管理經(jīng)驗，擅長職業(yè)規(guī)劃與校企合作的余潛經(jīng)理，先以提問為引導方式讓同學們思考“什么是職場？”。再由魯迅一句名言“什么是路？就是說從沒路的地方踐踏出來的，從只有荊棘的地方開辟出來的”引入主題。即就業(yè)規(guī)劃有四大寶典——“就業(yè)選擇”、“設定目標”、“職業(yè)規(guī)劃”、“融合貫通”。緊接著由這四個核心要點分別發(fā)散，細化拆分了各自的含義，方便同學們深入理解，“就業(yè)選擇”旨在從企業(yè)優(yōu)秀的三大構成因素，影響雇主品牌排名的前五位因素等入手，為同學提供鑒別優(yōu)秀企業(yè)的專業(yè)方法。“設定目標”強調清晰的自我認知對確定個人職業(yè)目標的重要性，結合當下的環(huán)境和個人情況，選擇最適合自己的道路，同時堅持所設定目標。“職業(yè)規(guī)劃”要求學生在設定職業(yè)規(guī)劃時需從多方面考慮，如資源，方法，思維等，“融合貫通”說明了人際關系對于職場和人生的重要意義。
講座針對麥當勞“青年人才項目”、“菁英管培生”進行了詳細介紹。公司品牌競爭力和市場影響力，智能數(shù)字化的管理模式，吸引了眾多同學的關注，講座現(xiàn)場，座無虛席，學生們踴躍提問，就管培生選拔標準、職業(yè)發(fā)展路徑等問題與余潛經(jīng)理進行了深入交流。
此次講座是管理學院深化校企合作、促進學生就業(yè)的重要舉措之一。通過搭建企業(yè)與學生之間的溝通橋梁，不僅讓學生更加直觀地了解企業(yè)需求及行業(yè)趨勢，也為學生的職業(yè)規(guī)劃提供了有力指導。
下一階段，管理學院“校企領航”生涯規(guī)劃與就業(yè)指導工作室將繼續(xù)以就業(yè)為導向，以服務為宗旨，面向學生提供個體咨詢、團體輔導、職業(yè)測評等專業(yè)化生涯咨詢和就業(yè)指導服務，每月定期為學生開展專業(yè)技能提升、求職技巧培訓等豐富多樣的講座，幫助學生明確職業(yè)發(fā)展方向，提高就業(yè)競爭力和求職技巧，為學生高質量就業(yè)保駕護航。
