為夯實學生骨干履職能力，筑牢學院學生工作根基，管理學院于2025年12月在常青校區(qū)積學樓開展學生骨干專題培訓。學院分團委書記、學生組織全體骨干參與本次培訓，旨在通過系統(tǒng)化培訓，全面提升學生骨干的綜合素養(yǎng)與工作能力。
培訓緊扣學生骨干崗位履職需求，圍繞團隊協(xié)作技巧、高效溝通方法、校園活動策劃與執(zhí)行等核心能力模塊展開教學。在培訓過程中，各部門部長結合高校學生工作典型案例，從理論層面拆解工作邏輯，又以實操視角分析問題解決路徑，讓參訓骨干既能掌握系統(tǒng)的工作方法論，又能學習可直接落地的實踐技巧。
在分組討論環(huán)節(jié)，骨干們以“建設難點突破”等為議題展開熱烈交流。大家結合自身工作經(jīng)歷分享實操經(jīng)驗、查擺現(xiàn)存問題，在思維碰撞中梳理出十余條創(chuàng)新工作思路，現(xiàn)場互動頻繁、氛圍熱烈。
此次培訓不僅為學生骨干搭建了跨年級、跨組織的優(yōu)質(zhì)交流學習平臺，更有效激發(fā)了大家的工作熱情與創(chuàng)新活力。參訓骨干紛紛表示，將把培訓所學轉化為實際行動，在服務同學、建設學院的過程中主動擔當作為，為學院學生工作高質(zhì)量推進積蓄起澎湃的青春力量。
