孫俊，女，中共黨員，河海大學管理學博士，現(xiàn)任教于武漢輕工大學管理學院工商管理系，講師，碩士研究生導師。主講課程有《經(jīng)濟法》《創(chuàng)業(yè)管理》《管理學原理》等，長期從事兼職創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等方向的研究，以第一作者身份在Information Systems and e-Business Management，軟科學等期刊發(fā)表論文多篇。參與完成國家社會科學重點項目，教育部哲學社會科學基金項目等多項課題。
學術論文
[1]Jun S, Ying Z, Suchun W, Yang Z. How Entrepreneurial Self-Efficacy Promotes Part-Time Entrepreneurial Behavior: The Moderating Role of Entrepreneurial Resources[J]. Sustainability. 2023.15(17), 13058.
[2]孫俊,董錦茹. 流動人口創(chuàng)業(yè)意愿影響因素研究:基于三元交互理論[J]. 科技創(chuàng)業(yè)月刊, 2025, 38 (03): 68-76.
[3]Jun S, Yongchun H, Dejing S, Yang C, Data mining and analysis of part-time entrepreneurs from the perspective of entrepreneurial ability[J]. Information Systems and e-Business Management. 2020(18).
[4]孫俊,商波. 高校教師的兼職創(chuàng)業(yè)動機研究——基于自主創(chuàng)新視角的實證檢驗[J]. 科技管理研究, 2022, 42 (01): 199-207.
[5]孫俊,黃永春,錢昕怡. 兼職創(chuàng)業(yè)績效的影響機制研究[J]. 軟科學, 2021, 35 (11): 86-91.
[6] 孫俊,黃永春,楊晨,等.兼職型創(chuàng)業(yè)者的生成機制研究——基于資源與能力理論視角[J]. 軟科學, 2019, 33 (11): 6-10.
科研項目
1.國家社會科學重點項目“供需匹配視角下提升我國新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)勝任力的政策供給研究”，2016.03-2020.03，參與
2.武漢輕工大學校立科研項目“數(shù)字經(jīng)濟時代流動勞動力創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建與政策供給框架研究”，2024.06至今，主持
3.江蘇省社科應用研究（人才發(fā)展）課題，流空間視角下長三角人才一體化發(fā)展的江蘇定位與對策研究， 2019.09-2020.09，參與
碩士研究生招收方向
農(nóng)業(yè)管理專業(yè)碩士
辦公地址
武漢輕工大學管理學院415室
聯(lián)系方式
474556089@qq.com
